Karriere

„Warum ich schon seit 2003 hier in der Villa bin? Weil das Team toll ist und die Chefs auch. Und trotz viel Arbeit haben wir hier immer Spaß mit den Kollegen und Bewohnern!" “

Monika Kaltenbach

„Wir sind ein so tolles Team, deshalb und weil die Arbeit mit den Bewohnern hier einfach Spaß macht, sind wir hier in der Villa und wollen auch nicht mehr weg!“

Silvia Spörck, Janne Gronenberg, Anke Hansen

„Ich habe hier Hauswirtschafterin gelernt und bin sehr froh nach der Elternzeit wieder hier zu sein. Die Kollegen sind alle klasse und die Arbeit vielfältig, hier wird es nie langweilig! “

Nicole Thams

Lernkultur

Fehler sind menschlich und Fehler sind wichtig. In der Villa Carolath leben wir eine aktive Lernkultur und sehen die Schwachstellen von heute als das Potenzial von morgen. Als Gemeinschaft verbessern wir so stetig unsere Rahmenbedingungen und überprüfen unsere eigenen Wertevorstellungen und Denkmuster. Nur so genügen wir unserem Eigenanspruch und können die Agilität und Zukunftssicherheit unserer Pflegekompetenz sichern.

Ansprechbare Führungskräfte

Wenn du Ideen und Anregungen hast oder über private wie dienstliche Sorgen sprechen willst, stößt du in der Villa Carolath immer auf offene Ohren. Unseren Führungsstil verstehen wir als agiles System. Aus diesem Grund pflegen wir auch gerne ein Management by Walking Around (MBWA), d. h. deine Vorgesetzten sind aktiv im Haus unterwegs. Denn der persönliche Kontakt über sämtliche Hierarchieebenen hinweg genießt bei uns einen hohen Stellenwert.

Attraktive Vergütung

Deine Arbeit entlohnen wir natürlich nicht nur mit dankenden Worten, sondern wollen auch in finanzieller Hinsicht als Arbeitgeber voll und ganz hinter dir stehen. Wir zahlen dir ein tariforientiertes Gehalt sowie Sonn- und Feiertagszuschläge. Außerdem darfst du dich auf ein 13. Monatsgehalt in Form freiwilliger Sondergratifikationen und unsere arbeitgeberfinanzierte betriebliche Altersvorsorge freuen. Auch stehen wir dafür ein, dass wenige bis keine Überstunden anfallen.

Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben

Wir sehen dich nicht nur als Mitarbeiter, sondern auch den Menschen dahinter. Uns ist es wichtig, dass du Beruf und Familie unter einen Hut bekommst. Das bedeutet für uns, dass wir den monatlichen Wunschdienstplan in den allermeisten Fällen erfüllen und eine große Dienstplansicherheit gewähren. Gerne ermöglichen wir dir auch eine Anstellung in Teilzeit. Sollte es mit der Kinderbetreuung doch mal eng werden, darfst du deinen Nachwuchs nach Absprache aber gerne auch mit in die Villa Carolath bringen.

Umfangreiches Urlaubspaket

Deine Freizeit ist uns heilig. Bei uns stehen dir 27 Tage Erholungsurlaub bei einer 5-Tage-Woche zu. Nach fünf Jahren Betriebszugehörigkeit erhöht sich dein Anspruch auf 28 Tage. Außerdem gewähren wir dir umfangreiche Sonderurlaubstage bei besonderen Anlässen wie Hochzeit und Umzug oder aber bei null Fehltagen im Vorjahr.

Großartige Teamevents

Wir finden, ein so wundervolles Team wie unseres darf sich gelegentlich auch selbst gebührend feiern und veranstalten daher abwechslungsreiche Teamevents. Dazu zählen unsere Weihnachtsfeier, das gemeinsame jährliche Grillfest sowie ein Betriebsausflug für alle Mitarbeiter. Fest steht: Wann immer wir zusammenkommen, wird ordentlich gefeiert, gelacht und getanzt.

Fort- und Weiterbildungen

Wir wollen, dass du auch nach vielen Jahren in der Villa Carolath noch sagst: Meine Arbeit ist fordernd und ich kann mich weiterentwickeln. Deshalb stehen wir für deine persönliche und berufliche Weiterentwicklung ein. Wir vermitteln allen Mitarbeitern wichtige Basiskompetenzen im Umgang mit unseren Bewohnern und bieten dir zahlreiche Fort- und Weiterbildungen. Außerdem arbeiten wir regelmäßig an größeren Projekten, an denen du dich beteiligen darfst.

Wertschätzung

Wir legen großen Wert auf einen respektvollen Umgang innerhalb unseres Teams. Dabei besinnen wir uns auf alte Werte, die in unseren Augen wieder sehr viel moderner werden sollten. Deshalb erkennen wir jeden Einzelnen als Menschen und als individuelle Persönlichkeit an. Das bedeutet auch, dass wir großen Wert auf Gleichbehandlung legen. Bei uns darfst du so sein, wie du bist. Wir nehmen dich an und freuen uns, wenn du Teil unserer großen Familie wirst.